propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
企业以赶货为由不准员工辞职合法吗
内容简介:但是如果不是特别重要的事情,公司确实是在赶货,缺人手,我建议你还是多待阵子,毕竟圈子就这么大,你做出口碑来了工作也就更好找了。不合理的,辞职是员工随时都可以提出来,但最好在提前一个月的情况下提出来比较好,给企业足够的时间去找人替代你。 网友认为: 如果当天提出辞职,并且任性的第二天就不来了,那么会打上职业道德缺乏的标签,除非你所在的企业对你有精神或肉体的损害...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
203阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
192阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
173阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
165阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
144阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
115阅读