近日，广西印发通知，从2018年2月1日起，调整全区职工最低工资标准，增幅为20%。 此次最低工资标准由此前的四类调整为三类，即由原来的每月1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元；非全日制小时最低工资标准由原来的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。一类适用地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市

近日，在辽宁省兴城市劳动保障监察人员现场监督下，某房地产开发公司住宅项目承包人将30万元欠薪发放到20名农民工手中。去年12月，兴城市劳动保障监察部门接到农民工投诉，称某房地产开发公司住宅项目承包人拖欠农民工工资。接到投诉后，劳动监察人员立即赶赴该公司进行调查取证，向公司负责人和项目承包人说明欠薪所应承担的法律责任。经过协调处理，该案件很快得到圆满解决。（赵江 摄） ( 责编：lj

为提高低收入劳动者的收入，近日，江西省下发《关于调整最低工资标准的通知》，决定从2018年1月1日起上调最低工资标准。 综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、物价指数、低收入劳动者的生活状况和区域之间收入分配差距等因素，该省将最低工资标准由四类区域缩减为三类区域。现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月

近日，浙江省海宁市丁桥镇成功调解一起因企业经营困难而久拖同乡员工工资的劳动纠纷。 2017年12月5日，在丁桥镇组织的“12·4”国家宪法日普法宣传现场，该镇劳动保障监察中队的监察员贾松祥接待了一位有心结的咨询者。 “我知道公司的经营效益不好，告公司负责人，怕伤了多年交情，但如果一直拖着不起诉，我这已拖欠半年的2.16万元工资，也不知道公司啥时能给付。” 原来，2013年3月9日

天津市人社局日前发布通知，明确拖欠农民工工资“黑名单”管理实施办法，加大对拖欠农民工工资违法失信行为的惩处力度，切实保障劳动者合法权益。 用人单位或相关责任人有下列情形之一的，人社行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠劳动者工资“黑名单”管理：克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》及人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，加强劳动用工守法诚信体系建设，建立健全企业失信联合惩戒机制，有效遏制拖欠农民工工资行为，推动湖北省建设和谐有序、良性发展的用工环境，近期，经省人民政府同意，湖北省人社厅出台《湖北省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》从管理对象、管理行为、管理程序

日前，山东省招远市劳动保障监察大队收到了农民工单文浩、李其美、李庆武送来的印有“民工保护神，监察为人民”的锦旗，以感谢他们帮助106名农民工追回被拖欠的50余万元工资。 2017年10月底，招远市人社局接到群众投诉，反映扬州市时光灯业制造有限公司、衡水衡辉太阳能安装工程有限责任公司两家公司在招远承接光伏发电建设过程中拖欠106名农民工工资。

年终岁末，又到了农民工兄弟回家团聚的时刻。 演员王宝强曾演唱过一首歌曲叫《有钱没钱回家过年》。没有什么能够阻挡农民工的新春回家路，但兜里有钱才能回家过个好年却是“硬道理”。 为了这个“硬道理”，保障农民工在年前顺利拿到工资成为各地政府部门的“硬任务”。 起点：简朴温暖的启动仪式 2017年12月1日，全国保障农民工工资支付集中宣传活动在北京启动，同步启动的还有全国农民工工资支付情况专项检查工作

春节将至，工程建设领域将迎来工程款、工资款的结算高峰，欠薪问题多发频发，治欠保支工作已进入攻坚阶段，去年12月下旬开始，上饶市在全市范围内召开一系列治欠保支会议、开展了各类专项督查活动，全力保障节前农民工工资发放到位。 去年底，上饶市召开了2018年元旦春节前保障农民工工资支付工作电视电话会议，传达了人社部2018年春节前保障农民工工资支付工作视频会议精神，表明了解决农民工工资工作的坚定决心

2017年以来，全省各级人力社保部门进一步加大对劳动保障违法行为的查处力度，尤其是对拒不支付劳动报酬涉罪案件等重大劳动保障违法行为“零容忍”。现公布其中22件典型案例。 一、杭州富阳光明静电喷塑厂拖欠劳动报酬案 杭州富阳光明静电喷塑厂，信用代码/注册号：91330183725235835K；地址：杭州富阳区灵桥镇光明村；法定代表人：汪佳峰。 2016年7月，该单位停产