内容简介：组织人事部门停止了聘干人员的使用，工人就不能再以聘干身份提拔为副科级以上干部。已经提拔为副科级以上干部的工人，除实行岗位聘用制管理的事业单位中，工人依然可以在管理岗位任职，并对应转换为管理七级等职位。其他不管是行政部门，还是普通事业单位，工人身份的副科级以上干部，不能在领导岗位就职，要逐渐退出实职，只享受该级别的待遇，其职务级别也不能再进一步晋升。 网友认为： 其实也是一知半解...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  203阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  192阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  173阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  165阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  146阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  115阅读