内容简介：有的厂，背后小动作多了，老板的福利是好的，底下管理在搞鬼，有多少员工占得到好，一点工资扣了又扣，还不能说，一说就是愿干就干，不愿干滚蛋，，一个半月工资圧着没给，本来钱就少，敢滚吗？有老又有小。你说的有些话，太片面，你是领导吧，官腔味好重。 你这种情况很少见，在国内大多数情况是什么样的呢？那就是旺季的时候疯狂的招人，淡季的时候想方设法赶人走，国内的工厂基本都是这个样子，最典型的富士康，唯品会...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  213阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  197阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  185阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  174阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  155阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  119阅读