内容简介：试用期是用人单位衡量劳动者是否符合岗位需求的途径之一，劳动者认为试用期工资少是正常的，没过试用期被辞退也怨不得用人单位。很多用人单位也借此剥削员工，比如制定很长的试用期或延长试用期等。 试用期的员工同样也是受劳动法保护的，关于试用期劳动者的权益，这3点你务必知道！ 1、试用期待遇 法律规定员工试用期的工资不得低于转正后同岗位工资的80%；同时，员工在试用期依法享受社保...

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