内容简介：这个还算好一点的公司，比如我知道的在深圳的一家保安公司一个执勤点24小时职班二人没有节假日，没有国家规定的节假日三倍工资社保要自己拿钱买，每月的工资才三干五这算不算该保安公司违反国家劳动法的有关规定，怎样向有关部门反应该公司的违法行为谢谢朋友的解答。 我以前是派出所协警，包吃包住，买社保才2800左右。26天制八小时。现在离职有几天了。除非是辅警才有4000左右。 ...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  213阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  197阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  186阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  174阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  156阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  120阅读