propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
员工常年加班合法吗
内容简介:老刘你好,请问我做保安几年中没一天休息,这都无所谓,但法定假日公司从来没多给一点工资或者算作加班费,我可以告吗。 现在很多的保安要加班超时放下不说,就连国家是最低标准工资都达不到(基本工资十加班工资)。 根本就不是每天十二小时,如果有人休假,还得另外加几个小时的班!而且工资是随便给的,上班时间不得打瞌睡,玩手机什么的,否则,就会罚款,罚款金额由物业说了算,有时达到三天或者更多天的工资...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
213阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
197阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
186阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
174阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
156阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
120阅读