propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
无固定期限合同能否解除
内容简介:首先,不可以。因为你是主动协商协解除劳动关系的。因此,从法律上将你不在《劳动合同法》解除劳动关系的赔偿范围。劳动法是保护劳动者合法权益的一部法律,它最突出的特点就是保护被动的劳动者,而不是主动。 其次,无固定期合同和固定期合同在解除劳动关系时,它的补偿条件和标准是一样的,法律并没有给无固定期合同在这方面赋予什么特殊条款。 再次,无固定期和固定期合同相比,有两个好处: 一...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
218阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
199阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
188阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
177阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
157阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
122阅读