propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
劳动者被退回,劳动派遣单位是不是可以解除合同?劳动法是否有规定?
内容简介:被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。 法妞网友咨询: 劳务派遣员工被退回补偿怎么算? 聂媛...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
166阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
161阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
154阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
146阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
135阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
108阅读