propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
下岗再就业有限制吗
内容简介:五十岁至六十岁之前的男性下岗、失业、灵活性就业人员,去找工作没单位要(用人单位只招四十五岁以下的),百分之八十的人面临工作困难。无工作、无收入、无资产、无土地,是中国最困难的弱势群体。 45岁以上的比较易出现大病.按劳动法要企业来承担最大责任.以后要修改劳动法.企业只承担一小部分责任.国家和社保承担大部分贵任.这样企业才会招45岁以上的中年人.不然45岁就失业.国家的损失和浪费更大。 ...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
218阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
200阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
188阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
177阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
159阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
122阅读