内容简介：有些工作劳动强度大，需要的技能又不高，工资也不高，从事这种岗位的职工，就特别希望早点退休，省力还能改善收入。 有些工作需要技能高，劳动强度不大，而且工资高，这部分职工就希望能晚点退休。 所以一刀切是不合理的，能有个弹性范围是最好的。但是无论如何，现阶段工作年龄上限不应该超过70岁，下限不能早于50岁。当然特殊原因除外。 工作时间长，养老金交的多，退休待遇就好，工作时间短，养老金交的少...

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