propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
因人情世故被开除怎么办
内容简介:说不合理的,都是没看懂题。老板出差带女员工,女员工是重点,划线要考试的。老板带你出差就是为了接近你,跟你聊聊天,增进增进感情,你把座位让给孕妇,他去摸谁?跟谁聊天?占谁便宜??是我,我也开除你,一点都不懂事。 难道那个座位让给孕妇会给公司造成损失,不然就是这个老板脑子有病。要找借口开除人,也不找个合理的理由,尊老爱幼是应该的,没必要开除人啊! 公司利益至上,站一路后还有精力干公事吗...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
220阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
200阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
188阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
177阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
163阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
122阅读