propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
容易患职业病的人员是否一定要进行检查?职业病的检查期间,是否能够解雇?
内容简介:根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X射线,γ射线,细菌,霉菌...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
168阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
161阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
154阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
146阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
135阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
108阅读