内容简介：对也不对，员工成本也是企业运营中的一部分，这里面的成本不只是金钱成本，培训成本，时间，企业的精力都在里面，单纯的计算用人的金钱成本是不科学的，如果一个企业沦为替别人培养人才，不久的将来它就会慢慢的萎缩，这个我是见过活生生的例子的，人员流动太大，导致项目的成本也上去，导致降低劳薪，导致招人困难，导致人员流动加大，导致项目运营成本再升高，导致再缩减工资，导致再裁员，导致项目再萎缩，这样恶性循环下去...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  221阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  206阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  190阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  178阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  178阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  124阅读