内容简介：如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。 1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  221阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  206阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  190阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  178阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  178阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  124阅读