内容简介：在我们的现实生活中，如果我们劳动者在用人单位试用期间受伤了算不算工伤的呢?其实，关于工伤赔偿是由谁负责的问题，其实也就是说工伤赔偿的费用具体该由谁来承担的问题。 网友咨询： 我妈在一家餐厅试工时摔伤，算工伤么？他们餐厅需要负多大责？因为试工第一天没有任何劳动合同。 北京盈科（合肥）律师事务所汪和生律师解答： 严格说算工伤，因为试工＝试用期，已经存在劳动关系，签不签合同都不能否认劳动关系。 ...

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