propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
医院取消事业编制了吗
内容简介:个人感觉应该根据单位的岗位不同而不同对待,高校中的管理岗位人员本身就是为后勤保障人员,为高校发展服务的人员,工作量很大,又没有收入的,目前工资收入超低,国家财政再不补贴。 想的挺美好,能达到预期效果吗?未必能够,人各有所长各有所短,用一把尺子丈量每一个人,谁来掌握这把尺子,这是逼良为娼,强人所难,这样的制度也是在无形中剥夺人的生存权力。尺有所长寸有所短,只要胜任工作何必搅乱多年的稳定格局呢...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
224阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
208阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
190阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
178阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
178阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
124阅读