内容简介：在职场上遭遇这种不公平的事情，不在少数，有忍忍就过去，也有努力争取到自己合法补偿的案例，现分享下我朋友C在处理这件事的做法，希望可能给你一点点启发： 首先，尝试与公司协商解决。 公司想辞退员工有一定的道理，自己也没必要继续留在公司了，第一时间应和人事部聊“被辞职”的事（一定不是自已离职），最好在意思到公司的小算盘时就保管好相关证据，比如劳动合同、工资条、降薪证据、谈话录音等，以备无患。 ...

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