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员工的试用期工资如何计算?试用期工资不能低于转正工资80%吗?
内容简介:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 网友咨询: 试用期工资怎么算?正式员工工资1500,合同写的地市是在广州市,但公司派我到东莞工作,那试用期工资1125合理吗? 天津腾安律师事务所颜平律师解答:...
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