内容简介：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出 解除劳动合同的决定后一定要通知工会。 另外应该注意的是，最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以后...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  228阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  219阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  191阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  180阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  178阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  127阅读