内容简介：工资是我们在参加工作以后所参考的重要标准，我国劳动法中规定了关于工资的一些规定，在一些节假日上班的时候，我们是可以获得双倍工资的。 网友咨询： 我申请仲裁未签合同的双倍工资，现在公司提交的数据是把我的工资给细分了，那样底薪就很低了，现在仲裁委也说那些加班和奖金不算，只是按照正常上班时间算，我该怎么办？ 河北鸿翔律师事务所赵倩律师解答： 双倍工资的计算基数是劳动者的月工资...

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