propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
员工被辞退的,可以拿到多少补偿金?
内容简介:经济补偿金是解除劳动合同用人单位给离职员工的一种一次性补偿。不同离职情况,经济补偿金计算公式也有所不同。 网友咨询: 本人1996年进入公司工作,2002年公司才开始给本人缴纳养老金,现在公司因发展问题,需要辞退一部人,现本人工资2300左右,请问如果本人被辞退,可以拿到多少补偿金,养老保险金是否也有补偿。 云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答: 应当支付经济补偿金的...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
230阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
221阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
191阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
180阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
178阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
127阅读