内容简介：对于劳动者，每个人在入职时都需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，它对劳动者个人利益的保护起到了很大的作用。 网友咨询： 我们公司规定每签一次合同只能签一年，我已经签了三次了，请问这样合法吗？可以签几年的吗？ 广东盟凯律师事务所文华律师解答： 从法律上来说，签订多长时间都是合法的，都是可行的。从长远利益上来说，越对员工越认可...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  230阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  221阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  191阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  180阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  178阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  127阅读