内容简介：标准工时制的有我国的具体规定，劳动者可以在用人单位没有发放时，依据法律的规定进行主张。 网友咨询： 不定时工作制有加班费吗？ 浙江六和（温州）律师事务所章海燕律师解答： “不定时工作制”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位可不支付加班工资。而快餐店的小时工、兼职人员等，大多属于非全日制用工，这类人员只能享受法定节日一天300%的加班费...

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