propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
解除劳动合同需要提前告知吗?需要提前告知的情形?
内容简介:用人单位在劳动关系解除前,需要告知劳动者吗?有什么期限吗? 网友咨询: 什么情况下解除劳动合同需要提前通知? 云南秋喜律师事务所包崇锦律师解答: 解除劳动合同需要以前告知。解除劳动合同提前告知的情形: 我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
231阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
221阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
192阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
180阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
178阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
127阅读