内容简介：五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，试用期没有五险符合规定吗，是违法的吗？ 网友咨询： 面试的公司说试用期内没有五险，有这种规定吗，试用期没有五险是违法的吗？ 河北志安邦律师事务所路士轩律师解答： 试用期没有五险是违法。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时...

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