内容简介：公司与员工签订劳动合同后，应当履行各自的义务，在一般情况下，用人单位是不能任意辞退劳动者的，除非劳动者有法定情形。那么，非法辞退员工一定会经过劳动仲裁吗，要仲裁需要准备什么？ 网友咨询： 公司违法辞退员工的话，也没有提前通知，就说明天不用来上班了，要申请劳动仲裁的话，需要准备什么？ 重庆剑直律师事务所张玉春律师解答： 根据劳动法规定...

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