内容简介：劳动合同也是合同的一种，也会出现劳动合同违约的情形，那劳动合同违约金标准是怎样规定的呢？扣除部分月工资作为违约金合法吗，劳动合同上有违约金吗？ 网友咨询： 劳动合同里注明每月从员工工资里扣200元作为违约保证金是否合法？ 广西道森律师事务所刘娟律师解答： 在劳动合同中设置违约保证金是不合法的。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  232阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  224阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  197阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  185阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  184阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  128阅读