propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
劳动合同终止后单位会保存几年,法律对终止合同有何规定?
内容简介:依据劳动合同法的规定,用人单位是有权解除或者终止劳动合同的,用人单位解除或者终止劳动合同时,需要向劳动者出具证明,并且要保存这些证明,那么,劳动合同终止后单位会保存几年,法律对终止合同有何规定? 网友咨询: 本人2011年到一家公司入职时只签定了一年的合同,到2012年合同到期后直到2014年公司一直没和本人继签合同,现在公司口头辞退我,我申请仲裁开庭要求公司拿出合同原件...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
235阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
226阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
197阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
185阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
185阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
128阅读