内容简介：竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。那么，未约定经济补偿的竞业限制有效吗，如何认定竞业限制的效力？ 网友咨询： 没有在合同中就竞业限制约定经济补偿金，这样的协议还有效吗？ ...

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