propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
职工不加班单位就扣工资是否合法,法律是怎样规定的?
内容简介:加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。那么,职工不加班单位就扣工资是否合法,法律是怎样规定的? 网友咨询: 我们单位让你加班你就加,不加班又扣工资又扣加班费,关键是我们的工资不是按30天算的,是按22天算的没算六日。领导说了加班给30元不加扣50元还扣一天的工资。没人敢说我不加班,工资太少了扣完了就发不了几百...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
235阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
226阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
197阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
186阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
186阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
128阅读