propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
员工因疫情防控未及时返岗,企业应当如何支付工资
内容简介:员工因疫情防控未及时返岗,企业应当按时支付工资, 在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费。 【 法律依据】 《劳动法》第四十六条规定,...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
235阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
226阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
199阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
188阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
186阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
128阅读