内容简介：旷工，是指无正当理由，既不请假，或者请假未被批准，而不出勤的行为，属于严重违反劳动纪律行为。职工因为旷工造成用人单位损失的，按劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，应当承担赔偿责任。 网友咨询： 我是实习生，在正规公司上班，我从3月1号开始旷工三天，那我就被辞退了！我还能完整的得到2月份工资吗？劳动法是怎么规定的？希望有权威的回答！ 广东淳锋律师事务所宋东峰律师解答： 因旷工被辞退...

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