propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
因疫情延迟复工期间,要不要支付劳动者报酬
内容简介:因疫情延迟复工期间,要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资。 【法律依据】 根据《劳动合同法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
238阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
235阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
204阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
192阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
187阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
131阅读