内容简介：疫情期间闭店休息的，员工是否有工资要根据具体情况而定，一般情况下是有工资的。 【法律依据】 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定，业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  238阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  236阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  205阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  193阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  187阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  131阅读