内容简介：劳动合同什么时候签？医保断缴3个月有何影响？缴费多少年能领养老金？加班有何时间限制？管是朝九晚五的上班族，还是不定时工作制下的员工，都应该关注这些时间节点和期限，以免权益受损，影响待遇的享受。 劳动合同应在工作1个月内签订 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第82条...

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