propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
能否以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由拒绝招录
内容简介:以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由 而拒绝招录的 ,是违法行为。 【法律依据】 根据《就业促进法》第三条 ,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 第六十二,违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。 根据《传染病防治法》第十六条 ,国家和社会应当关心、帮助传染病病人...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
238阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
236阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
205阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
193阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
187阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
131阅读