内容简介：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，单位对工伤认定书的结果不服，应该如何救济？ 网友咨询： 单位对工伤认定书的结果不服应该如何救济？ 江苏江海明珠律师事务所李岩律师解答： 如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明...

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