内容简介：职工受工伤需要停工治疗，期间应享受工资待遇。这个治疗期，称为停工留薪期，其中包括住院期间和出院后的休养期间。那么，员工工伤期间工资只发底薪吗，工伤期间工资如何发放？ 网友咨询： 员工工伤期间工资怎么算，我工伤养伤几个月公司只给发基本工资？ 浙江君胜律师事务所何佩文律师解答： 停工留薪期不能只发底薪。 原工资福利待遇具体如何计算，《工伤保险条例》没有规定，但是各地的规定大致有两种计算方法...

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