propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
不同意调岗辞退可以要求补偿吗,补偿的支付标准是怎样的?
内容简介:在用人单位与劳动者签订的用工合同中,用人单位通常都附有单方调整员工工作岗位的权利。而劳动者为了获得工作机会,通常都会默认该条款。那么,不同意调岗辞退可以要求补偿吗,补偿的支付标准是怎样的? 网友咨询: 不同意调岗被公司辞退,是否可以要求公司补偿? 辽宁法栋律师事务所刘卓律师解答: 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
228阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
219阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
191阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
180阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
178阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
127阅读