内容简介：大家都知道，当公司严重侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以随时解除劳动，并且要求公司支付经济补偿金。那么，公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？ 网友咨询： 公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？ 贵州名城（习水）律师事务所胡青焱律师解答： 根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

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