内容简介：在职场生活中，不免会遇到调岗问题。那么，公司因工作原因变更员工工作岗位，是合法的吗？ 网友咨询： 公司因工作原因变更员工工作岗位，是合法的吗？ 河北匡合律师事务所要鸿志律师解答： 按照《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 一般情况下，用人单位与劳动者在劳动合同中约定可对工作岗位及工作地点进行调整，但调整前应当综合考虑用人单位经营必要性...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  228阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  215阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  190阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  180阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  178阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  125阅读