内容简介：叫李娟在2017年5月5日应聘到一家生产家具的企业，从事资料员的工作。 公司考勤制度规定的上班时间是早上8∶30-12∶00，下午14∶00-18∶00，中午12∶00-14∶00休息。 2017年5月31日，中午12∶30的时候我在木工车间看手机，同事的小孩玩耍时不慎将木门推倒，砸伤了我。 当地劳动仲裁部门经过案情审理，认为我不能认定为工伤。我觉得这样判定不公平...

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