内容简介：审理确认劳动关系纠纷案件，法院应当坚持依法保护劳动者合法权益和维护用人单位生存发展权并重的原则，审慎衡量个人与单位双方的利益，注重各方利益的平衡，防止认定劳动关系泛化。那么，劳动关系应如何认定，法律规定有什么？ 网友咨询： 劳动关系应如何认定，法律规定有什么？ 四川容宇律师事务所徐文章律师解答： 根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...

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