propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
工伤私了赔偿协议是否有效,如何规定的?
内容简介:工伤赔偿是在劳动者发生工伤事故时候,按照一定的法定流程进行索赔。一般是不可以直接私了的,正常的情形下工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等最终获得赔偿。那么工伤私了赔偿协议是否有效,如何规定的? 网友咨询: 工伤私了赔偿协议是否有效,如何规定的? 贵州煜众律师事务所陈祖益律师解答: 工伤私了赔偿协议一般是有效的。但是在以下情况下是无效的: 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
227阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
210阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
190阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
178阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
178阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
124阅读