内容简介：近年来，随着《就业促进法》的实施，反就业歧视实践不断发展。但由于法律规定不完善，加上实施机制不健全，受害人提起反就业歧视诉讼依然面临立案难等诸多困难。那么，什么是就业歧视，受害方如何寻求救济？ 网友咨询： 什么是就业歧视，受害方如何寻求救济？ 上海志良律师事务所任志勇律师解答： 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍...

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