propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定,是什么?
内容简介:怀孕女员工为更好哺育下一代,需要付出更多的精力,难免会顾此失彼,无法兼顾工作,工作效率受到严重影响。那么怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定,是什么? 网友咨询: 怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定,是什么? 黑龙江大地律师事务所杨大勇律师解答: 女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定。 女职工孕期,享有不被降低工资的权利...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
221阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
202阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
190阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
178阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
164阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
123阅读