内容简介：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由人力资源和社会保障部门来确认。那么工伤认定的性质特点是什么，有哪些？ 网友咨询： 工伤认定的性质特点是什么，有哪些？ 天津益天律师事务所王宁律师解答： 工伤认定的性质特点： 1．属于具体行政行为； 2．属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤...

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