propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
评论
评论:
劳动争议超过一年了,还能申请仲裁吗?
内容简介:劳资双方产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议,而申请劳动仲裁是有期限限制的,劳动者要注意申请期限,那么劳动争议超过一年了,还能申请仲裁吗? 网友咨询: 前公司拖欠工资超过一年了,还能提出劳动仲裁吗? 河南传徳律师事务所李想律师解答: 劳动争议发生后,超过一年申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构可能不受理申请,劳动仲裁不受理的,劳动者可以向法院起诉。 ...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
propath
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
218阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
200阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
188阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
177阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
160阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
122阅读