内容简介：一般情况下，用人单位能够做到在员工入职时与其签订劳动合同，但是往往会忽视劳动合同期满后的续签工作。那么未续签劳动合同的公司，如何弥补呢？ 网友咨询： 未续签劳动合同的公司，如何弥补呢？ 福建瀛坤律师事务所苏兴坚律师解答： 公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。 《劳动合同法》第82条...

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